DevOps Engineer Gehalt in New York (2025)

DevOps Engineers verantworten Infrastruktur, CI/CD-Pipelines und Deployment-Automatisierung. Da Cloud-Infrastruktur für alle Tech-Unternehmen geschäftskritisch wird, ist die DevOps-Vergütung in den letzten fünf Jahren stark gestiegen.

25th Percentile
$138k
Mid-Level P25
Marktmedian
$178k
Mid-Level P50
75th Percentile
$230k
Mid-Level P75

Gehalt nach Erfahrungsniveau — New York

Erfahrungsniveau25. PerzentilMedian75. Perzentil
Junior (0–2 Jahre)$77k$99k$128k
Mid-Level (3–5 Jahre)$138k$178k$230k
Senior (6–10 Jahre)$223k$280k$340k
Staff / Lead (11+ Jahre)$299k$369k$444k

Marktkontext: New York

New York ist der zweitgrößte Tech-Hub der USA mit besonderer Stärke in Finanzen, Medien und E-Commerce. Der Wettbewerbsdruck des Finanzsektors hebt Tech-Gehälter in der gesamten Stadt.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist das Durchschnittsgehalt für DevOps Engineer in New York?

Das Mediangehalt für DevOps Engineer in New York beträgt $178k pro Jahr für Mid-Level (3–5 Jahre Erfahrung). Junior-Gehälter beginnen bei rund $77k, während Senior-Level typischerweise $280k oder mehr verdient.

Was gilt als gutes DevOps Engineer-Gehalt in New York?

Ein Gehalt über dem 75. Perzentil gilt als stark. Für einen DevOps Engineer auf Mid-Level in New York bedeutet das mehr als $230k pro Jahr. Senior-Kandidaten, die $280k+ anstreben, befinden sich in der oberen Hälfte des Marktes.

Wie steigt das DevOps Engineer-Gehalt in New York mit der Erfahrung?

Der Wechsel von Mid-Level zu Senior als DevOps Engineer in New York entspricht einem Anstieg von 57% beim Median.

Ist New York ein guter Markt für DevOps Engineer-Stellen?

New York ist der zweitgrößte Tech-Hub der USA mit besonderer Stärke in Finanzen, Medien und E-Commerce. Für DevOps Engineer-Profile ist die Mediankompensation von $178k wettbewerbsfähig im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten.

Woran erkenne ich, ob mein DevOps Engineer-Angebot in New York gut ist?

Der zuverlässigste Weg ist ein Vergleich mit Marktdaten. Ein DevOps Engineer-Angebot in New York ist stark, wenn es das 75. Perzentil für dein Erfahrungsniveau erreicht — das bedeutet $230k oder mehr auf Mid-Level (3–5 Jahre). Nutze CompVerdict, um dein genaues Angebot einzugeben und sofort eine Perzentil-Bewertung basierend auf deiner Stelle, Stadt und Erfahrung zu erhalten.

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