Salario de Growth Manager en Seville (2025)

Growth Manager — Seville.

25th Percentile
€25k
Nivel intermedio p25
Mediana de Mercado
€33k
Nivel intermedio p50
75th Percentile
€40k
Nivel intermedio p75

Salario por Nivel de Experiencia — Seville

NivelPercentil 25MedianaPercentil 75
Junior (0–2 años)€15k€18k€22k
Intermedio (3–5 años)€25k€33k€40k
Senior (6–10 años)€38k€46k€57k
Staff / Lead (11+ años)€52k€63k€77k

Contexto del Mercado: Seville

Sevilla tiene una comunidad tecnológica creciente, especialmente en consultoría y outsourcing de software. Los salarios están por debajo de la media nacional, pero la demanda de perfiles senior está aumentando.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario medio de Growth Manager en Seville?

El salario mediano de Growth Manager en Seville es de €33k al año para nivel intermedio (3–5 años de experiencia). Los salarios junior parten desde aproximadamente €15k, mientras que los seniors suelen ganar €46k o más.

¿Qué se considera un buen salario de Growth Manager en Seville?

Un salario por encima del percentil 75 se considera fuerte. Para un Growth Manager de nivel intermedio en Seville, eso significa ganar más de €40k al año. Los candidatos senior que apuntan a €46k+ están en la mitad superior del mercado.

¿Cuánto aumenta el salario de Growth Manager con la experiencia en Seville?

Pasar de nivel intermedio a senior como Growth Manager en Seville supone un incremento del 42% en la mediana. El salto de junior a intermedio suele ser similar.

¿Es Seville un buen mercado para trabajar como Growth Manager?

Sevilla tiene una comunidad tecnológica creciente, especialmente en consultoría y outsourcing de software. Para los perfiles de Growth Manager, la compensación mediana de €33k es representativa del nivel local del mercado.

¿Cómo sé si mi oferta de Growth Manager en Seville es buena?

La forma más fiable es compararla con los datos del mercado. Una oferta de Growth Manager en Seville es fuerte si alcanza el percentil 75 para tu nivel de experiencia — eso significa €40k o más en nivel intermedio (3–5 años). Usa CompVerdict para introducir tu oferta exacta y obtener una puntuación percentil instantánea basada en tu puesto, ciudad y experiencia.

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