UX Designer Gehalt in Stuttgart (2025)

UX Designer verantworten den gesamten User-Experience-Designprozess von der Nutzerforschung bis zum Interface-Design. Die Vergütung liegt unter Engineering-Stellen, aber Senior-UX-Talent bei produktgeführten Unternehmen erzielt starke Pakete.

25th Percentile
€53k
Mid-Level P25
Marktmedian
€64k
Mid-Level P50
75th Percentile
€78k
Mid-Level P75

Gehalt nach Erfahrungsniveau — Stuttgart

Erfahrungsniveau25. PerzentilMedian75. Perzentil
Junior (0–2 Jahre)€36k€43k€52k
Mid-Level (3–5 Jahre)€53k€64k€78k
Senior (6–10 Jahre)€73k€88k€106k
Staff / Lead (11+ Jahre)€93k€114k€139k

Marktkontext: Stuttgart

Stuttgart ist geprägt von Automotive-Tech und Ingenieurwesen, mit starker Präsenz großer Industriekonzerne. Die Gehälter in der Tech-Branche sind solide, besonders in industrienahen Rollen.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist das Durchschnittsgehalt für UX Designer in Stuttgart?

Das Mediangehalt für UX Designer in Stuttgart beträgt €64k pro Jahr für Mid-Level (3–5 Jahre Erfahrung). Junior-Gehälter beginnen bei rund €36k, während Senior-Level typischerweise €88k oder mehr verdient.

Was gilt als gutes UX Designer-Gehalt in Stuttgart?

Ein Gehalt über dem 75. Perzentil gilt als stark. Für einen UX Designer auf Mid-Level in Stuttgart bedeutet das mehr als €78k pro Jahr. Senior-Kandidaten, die €88k+ anstreben, befinden sich in der oberen Hälfte des Marktes.

Wie steigt das UX Designer-Gehalt in Stuttgart mit der Erfahrung?

Der Wechsel von Mid-Level zu Senior als UX Designer in Stuttgart entspricht einem Anstieg von 36% beim Median.

Ist Stuttgart ein guter Markt für UX Designer-Stellen?

Stuttgart ist geprägt von Automotive-Tech und Ingenieurwesen, mit starker Präsenz großer Industriekonzerne. Für UX Designer-Profile ist die Mediankompensation von €64k wettbewerbsfähig im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten.

Woran erkenne ich, ob mein UX Designer-Angebot in Stuttgart gut ist?

Der zuverlässigste Weg ist ein Vergleich mit Marktdaten. Ein UX Designer-Angebot in Stuttgart ist stark, wenn es das 75. Perzentil für dein Erfahrungsniveau erreicht — das bedeutet €78k oder mehr auf Mid-Level (3–5 Jahre). Nutze CompVerdict, um dein genaues Angebot einzugeben und sofort eine Perzentil-Bewertung basierend auf deiner Stelle, Stadt und Erfahrung zu erhalten.

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