Security Engineer Gehalt in Berlin (2025)

Security Engineer — Berlin.

25th Percentile
€61k
Mid-Level P25
Marktmedian
€74k
Mid-Level P50
75th Percentile
€89k
Mid-Level P75

Gehalt nach Erfahrungsniveau — Berlin

Erfahrungsniveau25. PerzentilMedian75. Perzentil
Junior (0–2 Jahre)€41k€49k€60k
Mid-Level (3–5 Jahre)€61k€74k€89k
Senior (6–10 Jahre)€83k€102k€122k
Staff / Lead (11+ Jahre)€107k€132k€161k

Marktkontext: Berlin

Berlin ist Deutschlands Startup-Hauptstadt und zieht internationales Talent durch vergleichsweise niedrige Lebenshaltungskosten und ein starkes Visa-Ökosystem an. Die Gehälter liegen 10–15% unter München, aber das Startup-Equity-Ökosystem ist stark ausgeprägt.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist das Durchschnittsgehalt für Security Engineer in Berlin?

Das Mediangehalt für Security Engineer in Berlin beträgt €74k pro Jahr für Mid-Level (3–5 Jahre Erfahrung). Junior-Gehälter beginnen bei rund €41k, während Senior-Level typischerweise €102k oder mehr verdient.

Was gilt als gutes Security Engineer-Gehalt in Berlin?

Ein Gehalt über dem 75. Perzentil gilt als stark. Für einen Security Engineer auf Mid-Level in Berlin bedeutet das mehr als €89k pro Jahr. Senior-Kandidaten, die €102k+ anstreben, befinden sich in der oberen Hälfte des Marktes.

Wie steigt das Security Engineer-Gehalt in Berlin mit der Erfahrung?

Der Wechsel von Mid-Level zu Senior als Security Engineer in Berlin entspricht einem Anstieg von 38% beim Median.

Ist Berlin ein guter Markt für Security Engineer-Stellen?

Berlin ist Deutschlands Startup-Hauptstadt und zieht internationales Talent durch vergleichsweise niedrige Lebenshaltungskosten und ein starkes Visa-Ökosystem an. Für Security Engineer-Profile ist die Mediankompensation von €74k wettbewerbsfähig im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten.

Woran erkenne ich, ob mein Security Engineer-Angebot in Berlin gut ist?

Der zuverlässigste Weg ist ein Vergleich mit Marktdaten. Ein Security Engineer-Angebot in Berlin ist stark, wenn es das 75. Perzentil für dein Erfahrungsniveau erreicht — das bedeutet €89k oder mehr auf Mid-Level (3–5 Jahre). Nutze CompVerdict, um dein genaues Angebot einzugeben und sofort eine Perzentil-Bewertung basierend auf deiner Stelle, Stadt und Erfahrung zu erhalten.

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